Veel managers tussen de 40 en 60 jaar voelen wel dat ze toe zijn aan iets anders.
Maar ze laten zich afleiden door hun symptomen. Ze negeren die innerlijke roep om te groeien. Precies op het moment dat je je kennis en ervaring zou kunnen verzilveren.

In mijn workshop ‘Happy Moodswings’  laat ik je zien, hoe je aan de hand van mijn BLOEI-methode je eigen Persoonlijk Overgangs Plan maakt. Dat doe ik door je mijn kennis, tips en beste strategie voor de levensfase tussen 40 – 60 jaar met je te delen.